Home  > Kennis  > Dossiers  > Centra voor Jeugd en Gezin  > Praktijk  > Voorbeelden > JONG-centra, Rotterdam

Instrumenten en richtlijnen (2010)
Handzaam boekje met instrumenten en richtlijnen die CJG's kunnen gebruiken.

Samenwerken aan kwaliteit CJG (2011)
Advies over toekomstige professionalisering van het CJG.

Duizend bloemen bloeien (2011)
Monitor Vroeg, Voortdu­­rend, Integraal (VVI): verbete­ring hulp aan gezin met een kind met een beperking.

Kenniskring Centrum voor Jeugd en Gezin
Coördinatoren van CJG's delen kennis om de kwaliteit van CJG's te verbeteren.



Print Print pagina of dossier

Print deze pagina

Print het complete dossier

Of print een selectie
Nieuws
Praktijk
Beleid
Onderzoek
Literatuur
Agenda
Links
Begrippen

JONG-centra in Rotterdam

Doel
Het doel van de JONG-centra in Rotterdam is het vroegtijdig signaleren van risico's in de lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van kinderen, waardoor eerder ingrijpen mogelijk wordt.

Doelgroep
De doelgroep van de JONG-centra zijn kinderen en jongeren van 0 tot 19 jaar en hun opvoeders. Op termijn gaat de leeftijdsgrens omhoog naar 23 jaar.

Betrokken voorzieningen en beroepsgroepen
In een JONG-centrum werken beroepskrachten uit verschillende disciplines en van verschillende instellingen samen: 

  • GGD;
  • consultatiebureaus;
  • de jeugdgezondheidszorg en  
  • de Voorpost van het bureau jeugdzorg.

Werkwijze
De JONG-centra in Rotterdam streven ernaar een dekkend aanbod van opvoedingsondersteuning te realiseren. Daarom vervullen de centra verschillende functies en werken er verschillende professionals: 

  • een informatiebalie;
  • het consultatiebureau voor kinderen van 0 tot 4 jaar;
  • de jeugdgezondheidszorg voor kinderen en jongeren van 4 tot 19 jaar;
  • pedagogen;
  • de Voorpost-functionaris van het bureau jeugdzorg;
  • de JONG-coördinator, en 
  • een gezinscoach, die tevens werkt als zorgcoördinator.

De taken van de JONG-centra zijn:

  • bezetting van de infobalie, voor vragen en het maken van afspraken;
  • voorlichting en advies geven;
  • databank met de sociale kaart onderhouden;
  • informatie op internet onderhouden;
  • ontmoetingsmogelijkheden voor ouders creëren;
  • voor specifieke doelgroepen een geïntensiveerd of gedifferentieerd aanbod samenstellen;
  • 100 procent vroegtijdige signalering en verwijzing - de Voorpost-functionaris vormt de schakel tussen het JONG-centrum en de jeugdhulpverlening, en 
  • informatie, consultatie en deskundigheidsbevordering verzorgen voor mede-opvoeders, zoals leerkrachten en leidsters van peuterspeelzalen.

Opvallend
De JONG-centra werken niet uitsluitend vanuit één locatie maar ook 'outreachend', bijvoorbeeld op scholen.
Onder de werknaam 'JONG XL' worden de huidige JONG-centra uitgebreid met de 'deelgemeentelijke sluitende aanpak voor jongeren': een integrale werkwijze voor kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar. Daarbij zijn meer professionals betrokken: onder anderen algemeen maatschappelijk werkers, leerplichtambtenaren, jongerenwerkers en de 'DOSA-regisseur' (Deelgemeentelijke Organisatie Sluitende Aanpak).